ATTIRER, RECRUTER ET FIDELISER AUJOURD'HUI VOS TALENTS DE DEMAIN.

 

Cabinet d'audit & conseil en marque employeur. 

 

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A PROPOS D’HUBVANCE 🔶

« L’humain est au centre de nos actions et préoccupations au quotidien. »

Hubvance est un des premiers cabinet d’audit & conseil en marque employeur basé à Toulouse.

De par notre expertise et nos méthodologies, nous proposons de nouveaux leviers de développement internes et externes à nos clients à travers le travail de leur marque employeur.

Issus d’horizons différents mais unis sous les mêmes convictions depuis le début, nous avons à cœur d’accompagner et conseiller les entreprises, collaborateurs ou étudiants, afin de continuer à créer de la valeur grâce à des méthodes résolument humaines et pragmatiques.

Nous personnalisons les interactions avec les marques d’entreprises et créons des ambassadeurs de ces dernières dans le but de faciliter l’attraction, le recrutement et la rétention des collaborateurs.

Pour nous rencontrer, c’est par ici 👈

"Pensez stratégie, pensez marque employeur."

 

C'est quoi la marque employeur ? 

Pour en donner une définition, la marque employeur est l'image que renvoie votre entreprise quand elle est perçue par des tiers : Cette image est à la fois externe, auprès de ses futurs candidats et interne, auprès de ses collaborateurs actuels. 

Il s'agit d'un nouvel enjeu stratégique suivi, pensé et amélioré par les entreprises, qui réalisent que l'humain est au centre, que leur image d'entreprise est importante et que les collaborateurs sont essentiels au bon fonctionnement de leur structure. 

 

Quels sont les enjeux associés ?

Une bonne stratégie de marque employeur permettra d'améliorer globalement et efficacement votre image en tant qu'employeur. 

Elle permettra entre autres de :

  • Attirer plus facilement les talents des nouvelles générations de candidats dans votre entreprise.
  • Recruter plus humainement et simplement vos futurs collaborateurs.
  • Fidéliser plus efficacement vos collaborateurs actuels.

Pour mieux comprendre ces enjeux, notre article ici explique tout. 

 

Notre expertise à votre service

Nous sommes spécialisés dans l'audit ainsi que le conseil d'entreprise en terme de marque employeur et autres problématiques de recrutement (Attraction, rétention, fidélisation,..). 

Nous conseillons et accompagnons tous types d'entreprises souhaitant résoudre leurs problématiques d'images, de recrutement ou tout simplement construire une marque plus forte en tant qu'employeur. 

Découvrez ici les principales problématiques des entreprises. 

 

Un audit de votre marque employeur actuelle

 

Notre méthodologie d'audit permet d'améliorer l'attraction, le recrutement et la fidélisation de vos talents de demain de manière durable et efficace.

Nous analysons de manière globale toutes les interactions que les visiteurs, les candidats et les collaborateurs vont avoir avec votre marque afin d'en sortir une stratégie d'amélioration adaptée à vos problématiques et votre situation. 

En savoir +

83%

des embauches d'un candidat commencent par une recherche en ligne de l'entreprise, sur son site internet ou ses réseaux sociaux.

79%

des candidats de moins de 35 ans utilisent les réseaux sociaux dans leur recherche d’emploi.

43% 

des coûts de recrutements peuvent être réduits avec une bonne marque employeur.

Notre proposition de valeur

Personnalisation

 

Nous personnalisons nos méthodes de travail, nos objectifs, nos recommandations et les actions qui en découlent en fonction de vos attentes, de votre culture d’entreprise et de vos processus internes.

Nos solutions permettent de traiter des aspects généralistes et spécifiques conjointement pour plus de cohérence.

Proximité

 

Nous sommes au plus près des différentes générations de candidats et de collaborateurs ainsi que de leurs attentes pour une démarche plus transparente et humaine.

Nous disposons de solutions de diagnostic digitales et physiques pour entendre et valoriser un maximum de personnes au cours de notre travail.

Performance

 

Nous avons développé une méthodologie adaptable pour déceler et solutionner les problématiques en interne comme en externe.

Nous exploitons la complémentarité de notre diagnostic et de l’expertise de nos partenaires pour analyser et améliorer votre marque employeur sous tous ses aspects.

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Notre équipe

Matthieu Bech

Matthieu Bech

Président & CEO

A la création d’Hubvance, notre objectif était d’aider un maximum d’étudiants à faire leur entrée dans le monde professionnel.

Grâce au fruit de notre réflexion et de notre travail, non seulement nous sommes toujours en mesure de leur apporter une aide mais nous avons aussi des solutions avec une réelle plus-value pour les entreprises qui voient en leur stratégie RH un levier de croissance et de développement.

J’espère que l’expertise que nous développons depuis notre création dans le domaine de la marque employeur nous permettra d’aller plus loin et de démocratiser de nouvelles thématiques dans le monde de l’entreprise.

Pauline Villarubla

Pauline Villarubla

Chief Marketing Officer (CMO)

L’aventure Hubvance m’a permis de participer à un projet rempli de thématiques qui me tiennent à coeur et de porter la voix d’un changement de plus en plus nécessaire dans les entreprises.

Je me fais une joie de contribuer à la construction d’une communauté autour de nos valeurs, notre culture et nos missions. Les contacts que j’ai quotidiennement et l’aide que je peux apporter sont ma source de motivation.

Je veux continuer à maintenir notre cap et développer le côté humain qui nous est propre depuis nos débuts afin de montrer que la croissance, la performance et l’humain sont conciliables et même complémentaires.

Contactez-nous

     

    Nous sommes ouverts du Lundi au Vendredi, de 9h à 19h.