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Qui a besoin de marque employeur?

Un grand nombres d'entreprises peuvent trouver en la marque employeur un nouveau levier de développement qui permettrait de briser le plafond de verre qui se crée parfois dans la vie d’une organisation. De la startup au groupe organisé en filiales en passant par l’ETI, les thématiques rencontrées dans chaque entreprise sont différentes mais bel est bien présentes.

À quoi sert la marque employeur?

La marque employeur a une utilité qui n’est pas forcement évidente aux premiers abords. Elle touche un grand nombre de thématiques qui affectent directement ou indirectement la performance d’une entreprise. Naturellement, les grandes compétences nécessaires gravitent autour du domaine des ressources humaines et du marketing. Mettre en valeur une expérience de travail nécessite que cette […]

Pourquoi travailler sa marque employeur ?

Que l’objectif soit d’attirer, de recruter ou de fidéliser ses collaborateurs, Il est important de travailler sur sa marque employeur. Une stratégie de marque employeur est toujours plus efficace si elle englobe tous les aspects de manière cohérente et adaptée. Mais alors, pourquoi doit-on travailler sa marque employeur ? Elle permet de valoriser les personnes […]

Qu’est-ce que la marque employeur ?

Que ce soit à la création de votre entreprise ou plus tard dans la vie de votre entreprise, votre marque en tant qu'employeur est un élément non-négligeable de votre stratégie. Il est important de la travailler, la surveiller et de tendre à l'améliorer sur le long-terme...