Audit & conseil en marque employeur

Une solution à vos problématiques de recrutement sur le long terme

Vous souhaitez générer des flux de candidats qualifiés et pourvoir vos postes plus rapidement?

Vous souhaitez donner à vos collaborateurs des raisons de rester dans votre entreprise et les communiquer?

Vous souhaitez favoriser la collaboration, l’écoute et le bien-être au travail dans votre organisation?

Réaliser un audit de votre marque employeur devient alors essentiel.

UN AUDIT DE VOTRE MARQUE EMPLOYEUR

1. OBSERVATION ET ANALYSE DE LA STRATEGIE DE MARQUE EMPLOYEUR ACTUELLE

Nous réalisons un audit global et complet de votre marque employeur actuelle, à travers un diagnostic externe et interne de votre stratégie.

Notre analyse permettra de faire remonter les points-clés de votre marque actuelle et de son environnement, qui sont à améliorer, à créer et qui vont vraiment compter dans la création de votre future stratégie d’amélioration.

Vous pourrez ainsi comprendre plus facilement où vous vous situez, en écoutant et valorisant au mieux les retours obtenus de la part de vos collaborateurs .

2. RECOMMANDATIONS ET ACTION SUITE A L’AUDIT

Nous vous remettons un rapport d’audit détaillé de la situation de votre entreprise ainsi que des recommandations sur les actions à mettre en place.

Cela vous permettra de façonner les expériences visiteurs, candidats et collaborateurs au sein de votre organisation pour créer des ambassadeurs et faciliter l’acquisition et la rétention des talents.

Vous pouvez alors choisir d’internaliser ou de nous déléguer la tâche au cours d’un travail sur le long terme.


Pour en savoir plus sur notre offre, c'est par ici